براي دانلود سريع فايل كافيست روي دكمه‌ي پايين كليك كنيد
براي دانلود اينجا كليك فرماييد ( جدول مرخصي پرسنل )
· • • • • • • • °° • جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل نرم افزار ثبت ساعات مرخصي پرسنل ، تعيين مرخصي مجاز هر ماه و مانده ابتدا نرم افزار ثبت ساعات مرخصي پرسنل ، تعيين مرخصي مجاز هر ماه و مانده ابتدا نرم افزار ثبت ساعات مرخصي پرسنل ، تعيين مرخصي مجاز هر ماه و مانده ابتدا نرم افزار ثبت تردد و اضافه كار و مرخصي پرسنل ، گزارش سرجمع كاركرد نرم افزار ثبت تردد و اضافه كار و مرخصي پرسنل ، گزارش سرجمع كاركرد نرم افزار ثبت تردد و اضافه كار و مرخصي پرسنل ، گزارش سرجمع كاركرد طراحي فرم كارتكس مرخصي سالانه كاركنان دانشگاه فني وحرفه اي طراحي فرم كارتكس مرخصي سالانه كاركنان دانشگاه فني وحرفه اي طراحي فرم كارتكس مرخصي سالانه كاركنان دانشگاه فني وحرفه اي دانلود رايگان نمونه فرم مرخصي قانون كار و و اكسل › › دانلود رايگان نمونه فرم مرخصي قانون كار و و اكسل › › · فرم درخواست مرخصي يكي از اسناد لازم و ضروري كارفرما براي طي روال مرخصي تعريف شده در قانون كار است در انتهاي اين پست دانلود رايگان انواع فرم مرخصي در قالب فايل و و اكسل قرار داده شده است محاسبه آنلاين مانده مرخصي يا بازخريد مرخصي فرمول › محاسبه آنلاين مانده مرخصي يا بازخريد مرخصي فرمول › محاسبه بازخريد مرخصي اين ابزار آنلاين براي محاسبه بازخريد مرخصي امسال كارگران و كارمندان طراحي شده است به همراه جزئيات و فرمول جهت محاسبه هر يك از موارد مورد نظر خود، ابتدا آن را انتخاب انواع مرخصي در قانون نحوه محاسبه مرخصي در قانون كار › › انواع مرخصي در قانون نحوه محاسبه مرخصي در قانون كار › › تعريف مرخصي چيست تعريف قانون مرخصي اداره كار مرخصي استحقاقي چيست؟ تعريف و معني مرخصي استحقاقي ذخيره مرخصي استحقاقي كارگران چيست؟ مرخصي استعلاجي چيستاستعلاجي يعني چه؟ مرخصي ساعتي چيست سقف مجاز مرخصي ساعتي مرخصي ازدواج و مرخصي فوت اقوام درجه يك در قانون كار معرفي انواع مرخصي ها؛ مرخصي بين تعطيلي مرخصي زايمان چند روز است و چند بار قابل استفاده است؟ مرخصي حج در قانون كار؛ استفاده از مرخصي بدون حقوق كارمندان مرخصي بدون حقوق تامين اجتماعي مرخصي به انگليسي عبارت است از حقي كه براي كارگر در ترك كار براي روزهاي غيرتعطيل در نظر گرفته شده است و اين حق مرخصي از ديرباز براي كارگر و كارمند به رسميت شناخته شده و در قانون كار جمهوري اسلامي ايران مورد تأكيد قرار گرفته است معمولاً در شركت‌هاي مختلف درخواست مرخصي به اشكال مختلف انجام ميشود؛ اما در بيشتر موارد به شكل كتبي به مدير اع مرخصي سالانه كارمندان يا مرخصي استحقاقيتعطيلات با حقوق اعطا شده توسط كارفرمايان به كاركنان اطلاق ميشود بسته به كارفرما ممكن است سياست‌هاي متفاوت براي تعداد روز مرخصي استحقاقي كارمندان ارائه شود و كارمند مجبور به هماهنگي با كارفرما باشد اكثريت قريب به اتفاق كشورها امروز قانون حداقل پرداخت مرخصي سالانه را دارند نحوه محاسبه مرخصي استحقاقي چگونه ا مدت زمان و ميزان مرخصي استحقاقي قانون كار، جمعاً به مدت يك ماه است كه نحوه استفاده از مرخصي استحقاقي، با توافق كارگر يا كارمند با كارفرما مشخص خواهد شد با اين حال، گاهي كارگر فرصت نمي‌كند و يا نمي‌خواهد كه از همه ميزان مرخصي استحقاقي خود استفاده كند و قصد دارد تا مدتي از آن را ذخيره كرده تا در سال بعد از آن استفاده كند و يا وجوه مربوط به ذخيره مرخ يكي از مرخصيهاي چالش برانگيز كارگران، مرخصي استعلاجياست كه بايد به تأييد سازمان تأمين اجتماعي برسد اما مرخصي استعلاجي تامين اجتماعييعني چه؟ در مرخصي استعلاجي در قانون كار هيچ محدوديتي براي گرفتن مرخصي استعلاجي كارگران مشمول قانون كار پيش بيني نشده و به هر ميزان كه پزشك معالج تجويز كرده باشد، امكان استفاده از مرخصي استعلاجي وجود دارد؛ منتها اين نو مرخصي ساعتي بخشي از مرخصي استحقاقي بوده و از ميزان مرخصي استحقاقي كسر ميشود و فرد براي برخي كارهاي روزانه از آن استفاده مي‌كند كه در كارگاه‌ها و شركت‌هاي مختلف متفاوت است در برخي شركت‌ها دو ساعت و برخي ديگر تا ۵ ساعت و حتي ۶ ساعت در روز هم مجاز است اما در هر صورت جمع مرخصيهاي ساعتي زماني كه به ساعت برسد، يك روز مرخصي استحقاقي محسوب ميشود افر كليه كارگران در صورت ازدواج دائم، فوت همسر، پدر و مادر و فرزندان مي‌توانند از روز مرخصي با حقوق به عنوان مرخصي ازدواج يا مرخصي فوت اقوام درجه يك در قانون كار استفاده كنند ماده ۷۳ مشمول اين قانون در مورد ازدواج دائم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان حق برخورداري از ۳ روز مرخصي با استفاده از مزد را خواهند داشت مرخصي ازدواج و مرخصي فوت بستگان درجه گاهي براي مثال بعد از تعطيلي جمعه يكشنبه و دوشنبه هم تعطيل رسمي اعلام ميشود و شاغل تمايل دارد كه شنبه را هم از تعطيلي كاري استفاده كند در صورت انجام اين كار، روزهاي يكشنبه و دوشنبه تعطيل رسمي بوده اما شنبه، جزء مرخصي استحقاقي فرد محسوب شده و از آن كسر مي‌گردد كه اصلاحا در قانون مرخصي بين‌التعطيلي يا مرخصي بين تعطيلي گفته ميشود سئوال بسيار پرتكر طبق ماده واحده قانون اصلاح قوانين تنظيم جمعيت و خانواده مصوب ۲۰۰۳۹۲ مدت مرخصي زايمانزنان شاغل در بخش‌هاي دولتي و غير دولتي ۹ ماه تمام است همسران افراد ياد شده زنان شاغل نيز از دو هفته مرخصي اجباري تشويقي با استفاده از مزد علاوه بر مرخصيهاي استحقاقي از بدو تولد نوزاد برخوردار مي‌شوند البته لازم به ذكر است كه در بخش خصوصي و شركت‌هاي مشمول قو مرخصي حج يكي ديگر از انواع مرخصي در قانون كار است هر كارگر حق دارد به منظور اداي فريضه حج واجب در تمام مدت كار خويش فقط براي يك نوبت يك ماه به عنوان استحقاقي استفاده نمايد ماده ۶۷ قانون كار مي‌گويد، هر كارگر حق دارد در تمام مدت كار خود تنها براي يك نوبت به منظور اداي فريضه حج واجب تمتع يك ماه مرخصي حج بگيرد كارگر مي‌تواند از ۳۰ روز مرخصي تحت عنو حداكثر مرخصي بدون حقوق در قانون كار، ۲ سال است در طول مرخصي بدون حقوق قرارداد كار به حال تعليق در مي‌آيد و پس از مرخصي، كارگر به كار سابق خود بازمي‌گردد ماده ۱۶ قانون كار درباره قوانين مرخصي بدون موارد استفاده از مرخصي بدون حقوق كارمندان شامل تحصيل، انجام سفر‌هاي طولاني، امور شخصي، گرفتاري‌هاي خانوادگي، تغيير كار و گذراندن دوره آزمايشي براي كار جديد است مرخصي بدون حقوق حداكثر دو سال است كه محاسبه مانده مرخصي در اكسل محاسبه ذخيره مرخصي پرسنل ثبت › › محاسبهمحاسبه مانده مرخصي در اكسل محاسبه ذخيره مرخصي پرسنل ثبت › › محاسبه محاسبه ساعات و روزهاي مرخصي استفاده شده و ذخيره مرخصي استفاده نشده پرسنل مرخصي تشويقي و ساير مرخصيها مطابق با قانون كار، درج مرخصي استعلاجي و تمايز آن از مرخصي استحقاقي محاسبه مانده مرخصي در اكسل محاسبه ذخيره مرخصي پرسنل ثبت جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل انواع مرخصي در قانون كار و نحوه محاسبه و شرايط استفاده از › › مرخصيدرقانونكارانواع مرخصي در قانون كار و نحوه محاسبه و شرايط استفاده از › › مرخصيدرقانونكار · طبق قانون كار، كارگران و كارمندان مي توانند هر ماه روز مرخصي با حقوق بگيرند مرخصي استحقاقي معادل روز كاري در طول سال مي باشد اين ميزان مرخصي استحقاقي، مربوط به مشاغل معمولي است و مشاغل انواع مرخصي در قانون كار و نحوه محاسبه و شرايط استفاده از جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل جدول مرخصي پرسنل انواع مرخصي نحوه محاسبه تمام مرخصي ها وبلاگ فينتو › انواع مرخصي نحوه محاسبه تمام مرخصي ها وبلاگ فينتو › ابتدا در جدول زير تعداد روزهاي مرخصي براي هر كدام از انواع مرخصي را باهم مشاهده ميكنيم و سپس به توضيح هر يك از انواع قوانين مرخصي و قوانين آن ميپردازيم محاسبه مانده مرخصي طبق قانون كار قانون بازخريد يا ذخيره آن › › ماندهمرخصيمحاسبه مانده مرخصي طبق قانون كار قانون بازخريد يا ذخيره آن › › ماندهمرخصي · دريافت مانده مرخصيهاي استحقاقي، حق هر كارمند است؛ بنابراين طبق قانون كار، امكان بازخريد مرخصي يا تبديل ريالي آن فراهم شده است اما نحوه انتقال مانده مرخصي چگونه است؟
براي دانلود فايل بر روي دكمه زير كليك كنيد
دانلود مستقيم و سريع
براي دانلود اينجا كليك فرماييد ( جدول مرخصي پرسنل )
برچسب‌ها:
بازدید: <~PostViwe~>